《乞丐王》新手怎么玩?很多小伙伴还不知道，今天小编就给大家带来了《乞丐王》人才培养攻略，感兴趣的小伙伴一起来看看吧。

　　前言

　　游戏中，我们会通过老板直聘、抽奖、商会等多种途径获取各个品质的人才，那么当我们获得人才后，到底该怎么去培养呢?

　　培养建议一：升级

　　说到升级，获取途径比较多，收购和各类玩法中都可以获取阅历。但是，除了收购外，其他途径获取的阅历书会少一些，这就导致我们在培养人才的时候，绝不能够每个人才都升级。我的建议是在阅历书有限的情况下，按照人才品质提供阅历书升级。

　　当然，这并不代表我们不升级低品质的人才了，请耐心往下看。

　　培养建议二：进修

　　人物进修需要相应的进修点数，而进修点数则需要我们参与商战玩法获得。

　　这里的建议和升级一样，进修点数的获取途径比较单一，尽量把资源倾斜给高品质人才，保证人才的实力。另外，进修也存在一定的失败概率，是欧是非就看你啦~

　　培养建议三：升星

　　人物升星也是人才培养的一个方式，不过相对于上面介绍的，升星对一部分玩家来说是属于较难的提升方式。

　　人才中心：可以使用人脉来兑换一些自己需要的人物碎片。

　　老板直聘：每个人物每天可获得一个碎片，培养周期较大。

　　抽奖中心：使用钻石抽取人物或碎片。

　　选择最适合自己的方式去升星，祝愿每位老板都能抽到自己想要的人物哦~

　　培养建议四：座驾

　　一辆好车占了很大的实力加成比重。特别是橙车以上，实力加成就更高了。车子从低到高的等级分别是入门级、家用级、豪华级、殿堂级、奢华级、传说级。

　　车可以通过座驾中心兑换，或者花费一定的金钱和对应数量的车升级到更高等级的车，也就是说制造会是我们车辆的主要获取方式。

　　需要特别说明的是，前期可以对车辆尽情进行升级的操作，因为我们可以重置收获所有升级材料，但是改装的材料不会返还，切记。

　　培养建议五：羁绊

　　在游戏前期，高品质人才和相关升级材料稀缺的情况下，人才羁绊能够帮我们快速通关主线收购。

　　这就是我在前面提到的不要只上阵高品质人才的原因。在我们上阵人才的时候，不妨看看空闲人才里是否能和上阵人才形成强力羁绊哦~

     以上就是小编带来的《乞丐王》人才培养指南，更多资讯请关注3733游戏网。

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