初期精进攻略

《时光杂货店》是一款模拟经营类游戏，需要老板们通过经营店铺、管理人才、结交艺人等方式来提高等级以及收入。

注：本文内容及图片展示仅供参考，具体以游戏内实际内容为准。

收入介绍

当前收入=(店铺总收入+影视作品总收入+关卡培训收入)x(1+月卡加成+年卡加成+关卡激励加成+拜访加成)

注：提高人才收入也能提高店铺收入。

人才收入：与天赋、艺人、载具等有关。

店铺

前期店铺的养成对收入提升非常大，因此越早解锁店铺和升级店铺对赚速提升越快。

【建议】

解锁新店铺时，就将店铺升到50级以上;

注：人才委任后，是对全体店铺加成的喔~

店铺依靠冲关章节开启，而每一个店铺的单独赚速计算式如下：

其中基础每级×店铺等级与其他加成为每一店铺独有值，人才加成为所有店铺共有值(人才总能力除以1000)。故店铺的赚速主要来源于基础每级。否则对于大多数店铺来说，人才能力的影响会更巨大。

艺人提升

1、选择一个艺人主要培养，推荐艺人主培【艺人-海燕】;

2、主培艺人的技能全部提升至20%以上;

3、在还没获得【艺人-海燕】的时候，其他艺人的魅力值可以稍微平均一点，日常艺人魅力值可以平均150以上，技能提升至15左右就可以;如果已经获得了主培艺人，那推荐将魅力道具全部投在主培艺人身上，因为魅力值提升越高，解锁的技能也会越多。

人才提升

1、选择一个人才主要培养，推荐人才主培【人才-郑经理】;

2、前期优秀品质人才建议升至100级以上，卓越品质人才升至300级以上，珍贵品质人才升至750级左右;

3、获得主培人才后，可以将对应的书籍、人参、人才引荐卡都投到主培人才身上。这样才能更快地提升人才能力。(注：人才引荐卡在初期较为珍贵，推荐先把幸运刮奖-兑换商店里的人才/艺人先兑换完，后期有剩余的人才引荐卡再拿来升级主人才~)

载具提升

前期最容易获取的珍贵品质载具是【面包车】，这个载具可通过高启强周卡活动获得。一旦获取，建议优先为主力培养的人才配备面包车，并且将所有的零件资源都使用在面包车上，这样人才能力的提升才会越快。

至于其他的载具，可以先暂时分配给不同的人才，但不必过分投入资源进行升级，每个载具保持1级的基础水平即可。因为随着游戏进程的发展，可能会遇到更合适的载具或是需要进行载具的更换，所以当前阶段只需专注于培养主力载具面包车即可。

商店购买

前期优先购买魅力道具、经验卡、人参、普通西装、普通皮鞋、普通手表、火车票(必买)(优先级推荐：1、火车票，2、魅力资源、3、人参、4、普通西装、普通皮鞋、普通手表、5、经验卡，其余视个人情况增加即可)

【开心52商店】

普通手表，高级手表，致富经必换，数量看游戏进度和积分情况换;

【商战商店】

致富经、计算器、普通西装、普通皮鞋、补品、猪脚面这些必换，看自己积分换，不要换手表，手表开心52换就够了。

【公会商店】

普通西装、普通皮鞋、致富经，优先月限购物品，其余的根据自己需要换。

【饭店商店】

火车票、阅历卡拉满，其余的根据自己的需求换。

【广场商店】

优先兑换普通西装、普通皮鞋，然后零件、机油，其余的根据自己的需求换。

【培训商店】

优先兑换引荐卡碎片，然后根据情况兑换其他资源。

钻石使用

钻石一定不要用来购买抽奖券，因为不划算。钻石有其他用处，首先是开服拍洋画每天一定要全部购买，这是人才能力提升来源。能力不要均匀分配，如果有珍贵品质的主培卡则优先给他，零氪微氪是没有那么多资源平均分配的。

钻石还要用来吃席，可以自己请客吃席，也可以跟其他玩家互相赴宴。饭币每天优先购买旅游车票、阅历卡。

公会的限时购物砍价完成后是值得购买的，千万不要错过了。一定要砍价完成后再买。说不定他还会倒贴你钻石。

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