店铺提升攻略，店铺经营看这篇就够了!

《时光杂货店》是一款模拟经营类游戏，需要老板们通过经营店铺、管理人才、结交艺人等方式来提高等级以及收入。

注：本文内容及图片展示仅供参考，具体以游戏内实际内容为准。

店铺

在时光杂货店的商业版图中，店铺与人才是驱动收益增长的两大核心引擎，店铺不能无人自营，人才委任是店铺收益提升的重要渠道。

提升优先级

在乡镇板块可以看到有众多店铺，哪些是我们推荐优先升级的呢?

首先我们需要明白的是店铺收入的计算公式：(每级收入 x店铺等级 + 人才加成)*(1 + 其他加成)

注：人才加成:人才总能力/1000

由此可知店铺收入的影响因素有店铺等级、人才总能力以及其他加成。因

为小卖部和早餐摊是最先开设的，在同等等级下，初始店铺升级的所需钞票较少，相较后面开设的店铺而言，划算便宜大碗，所以我们可以选择其中一个作为优先升级的店铺。

人才委任

在人才界面可以看到人才主要分为三个品质——优秀、卓越以及珍贵，每一位人才都会与对应的艺人产生羁绊。

人才品质越好，可以羁绊的艺人数量也就越多，例如像郑经理这样的珍贵人才，就可以与三个艺人产生羁绊关系。

但是!敲个重点，注意看下图!

不管是高等级的人才还是低等级的人才，一经委派，则所有店铺收入统一加成。

小贴士：用计算器可以加成人才的中级委派技能，后期开培训以后，培训经验还可以升级人才的店铺打理技能，这些都是对委派后店铺收入有加成的喔~

如何提升

提升店铺等级

主要是通过钞票来实现店铺等级的提升。如第一点所说，可以优先升级早餐摊和小卖部，初始店铺升级成本小。

提升店铺拓展等级

店铺等级提升有上限，这时候需要消耗致富经来提升店铺拓展等级，解锁相应拓展业务，从而再次使用钞票提升店铺等级，提高店铺收入。

委任人才

委任人才时只需注意一点，人才只要被委任就会提升所有店铺收入，每个店铺最多可以委任四名人才。所以我们要做的就是积极升级店铺等级、提升身份等级，以便委任更多人才，提升店铺收入。

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